Los patrones son ampliamente utilizados como una técnica para especificar el diseño de software y su implementación. El uso de los patrones de análisis ha crecido ampliamente dentro de la comunidad de la ingeniería de software. Sin embargo, raramente están solos. Cada patrón trabaja dentro de un contexto y transforman un sistema en ese contexto. De esta manera, una colección de patrones llega a ser un lenguaje de patrones. En este trabajo de investigación se ha propuesto un lenguaje de patrones que utiliza a éstos en conjunto con el objeto de transformar un modelo organizacional en uno nuevo que incluya al sistema de software que se desea desarrollar. Con el objeto de hacer este proceso, de manera sistemática se han identificado patrones de automatización que permiten especificar las posibilidades que existen para delegar planes organizacionales hacia el actor sistema de software. De esta manera, el modelo generado es un intermedio entre el modelo organizacional y el modelo de requisitos de software.