El Sistema de Control Interno de una empresa constituye una herramienta fundamental de apoyo gerencial de la administración, ya que éste se utiliza principalmente con el propósito de proteger los activos de la organización, generar registros contables confiables, fomentar la eficacia de las operaciones y alentar el cumplimiento de las políticas, leyes y reglamentos existentes a fin de lograr transparencia en cada uno de sus procesos. Como antecedente a lo mencionado, la presente investigación tiene como finalidad mejorar los procesos administrativos y financieros que desarrolla la compañía, por medio del diseño de un Sistema de Control Interno, el cual evidencie de forma clara y ordenada las funciones, procedimientos y políticas a seguir en la institución, para que ayuden alcanzar la eficiencia, eficacia, efectividad y economía en el uso de sus recursos.Este trabajo investigativo se llevó a cabo a través de la aplicación de la observación directa y entrevistas a los directivos, empleados y trabajadores de la compañía, mediante las cuales se logró determinar ciertas debilidades o falencias existentes al no contar con un Sistema de Control Interno.