El objetivo del trabajo realizado por los dos autores y que se presenta en este libro es el diseño y contrastación empírica de un modelo que permita analizar cuáles son los factores que tienen una mayor incidencia en la realización de las actividades de innovación en las empresas, así como en la explotación de los resultados obtenidos a través de la innovación. Se trata de un estudio de carácter exploratorio, en el que se propone un nuevo modelo que considera y analiza las relaciones entre una serie de recursos organizativos, tecnológicos, financieros y recursos basados en la información, así como determinados factores contingentes y otros aspectos relacionados con la colaboración de la empresa con otros agentes del Sistema de Innovación. Para su validación empírica se ha recurrido a una muestra de 145 empresas españolas del sector de la moda (subsectores de “textiles y vestido”, “cuero y calzado”), obtenidas de la Encuesta sobre Estrategias Empresariales (ESEE) de la Fundación SEPI. En el estudio se ha utilizado un Modelo de Ecuaciones Estructurales y la técnica PLS (Partial Least Squares).