En esta investigación se plantea estudiar, investigar, examinar y determinar los factores que condicionan el éxito competitivo de las empresas, para el efecto analiza tres objetivos: i) el efecto país, industria y empresa en la pequeña empresa, ii) los factores internos y externos que articulan el éxito, y finalmente propone iii) un modelo basado en factores internos y externos que conducen al éxito competitivo de la pequeña empresa, particularmente en la ciudad de Quito. El marco teórico que se apoya la investigación es el enfoque de Recursos y Capacidades (Penrose), que hace referencia a los recursos individuales y a las capacidades de una organización que le permite ser más competitiva y el Enfoque Estructural (M. Porter) que explica que la fuente de la ventaja competitiva se origina en el exterior de la empresa.