Este libro es el resultado de una investigación antropológica que analiza las experiencias de tres sujetos sociales que desarrollan su labor en el sector industrial metalmecánico en dos entornos históricamente distintos: las ciudades de Puebla y Querétaro. El trabajo de campo fue realizado en dichas ciudades entre los años de 2008 al 2010. El objetivo primordial es el de entender a través de las trayectorias de los sujetos, las potencialidades que inhiben o detonana los procesos innvativos. Lo que se buscó fue integrar en los procesos dinámicos de innovación, las trayectorias, sus experiencias en trabajos y empresas anteriores, así como entender los cambios que han tenido a lo largo de sus procesos de aprendizaje, de capacitación, en su trabajo cotidiano, como se expresa esto en situaciones concretas, por ejemplo, en la compra de nuevas tecnologías, en procesos de capacitación por los que pasan ellos y sus empleados, de contratación de nuevo personal, de nuevas prácticas organizativas, operativas, gerenciales y productivas.