No por constituir un aspecto conocido y estudiado, el tema del liderazgo está acabado, mucho menos desde el punto de vista de la estrategia. En mi opinión sigue manteniendo plena vigencia, en tanto que las funciones de la gestión continúan siendo determinantes para el éxito o el fracaso de las organizaciones. La importancia del líder para la organización, específicamente para la planificación y la dirección estratégica, la relación que tiene con el jefe, los errores y las cualidades de un líder, serán los aspectos que intenta abordar éste material, para el cual se ha empleado mucho del conocimiento ya acumulado al respecto y parte de mi experiencia personal que tengo a bien poner en conocimiento de todos los que estén interesados en éste interesante tema.