Este estudio pretende ser la exposición ordenada y sistematizada de las reflexiones llevadas a cabo durante más de 30 años de servicio público en la Administración Local, así como de las conclusiones y propuestas de mejora, tanto de la normativa (en sus distintos niveles) en materia de empleo público, como de la actuación de las distintas administraciones públicas en este ámbito (cada una conforme a sus competencias y capacidad de control). El objeto de este estudio es analizar la situación actual del empleo público Local, el acceso al mismo, su administración y gestión, y el funcionamiento de los controles establecidos por la legislación para estas actuaciones municipales. El aspecto novedoso que se pretende introducir con este texto es el de mostrar una visión global del acceso al empleo público Local, y – lo que ya anticipamos como conclusión – la escasa o nula eficacia de los sistemas de control de la actuación de los Ayuntamientos en este concreto e importante apartado de su gestión, así como la existencia de lagunas normativas que difícilmente se solventarán por la vía del desarrollo autonómico del Estatuto Básico del Empleado Público.