Este libro ofrece una evaluación de la calidad del empleo existente en España a nivel regional prestando una especial atención a la Comunidad de Madrid, región dónde la calidad del empleo se constituye como un objetivo prioritario en su política laboral. Aunque hoy en día la preocupación laboral se centra en el mantenimiento y creación del empleo; no debemos olvidar ir más allá de la perspectiva cuantitativa siendo también necesario reconocer la importancia de crear un empleo de calidad. De esta forma, la calidad del empleo se constituye hoy en día en una variable adicional dentro del análisis laboral y de los esquemas actuales de la Política de Empleo. La metodología desarrollada en esta publicación se centra en determinar cuáles son las variables que definen un puesto de trabajo como de calidad; el estudio de la evolución de la calidad de los puestos de trabajo a lo largo del tiempo; el análisis de las diferencias regionales existentes en términos de la calidad del empleo y, en relación a las vinculaciones de la calidad del empleo con los principales aspectos laborales, encaramos el estudio de la satisfacción laboral de los trabajadores y la innovación en las empresas.