Al hablar de relaciones sociales se interpretan como tipos de interacción social entre dos o más personas, donde cada una de ellas aporta su posición a la relación y establece su papel en la misma. Cuando estas relaciones van encaminadas a obtener beneficios sociales y económicos para los integrantes del grupo, se habla de relaciones socioproductivas. El presente trabajo de investigación, permitió transitar el sendero de una red de relaciones socioproductivas entre los integrantes de organizaciones rurales para establecer que tipos de beneficios socioeconómicos se producen al establecer estas redes y que características particulares presenta la idiosincracia cultural de los integrantes de las organizaciones. Para ello, sin embargo, no puede dejar de mencionarse el papel que el Capital social, como elemento vital en las relaciones de trabajo establecidas, juega en la configuración de las redes socioproductivas. La elección del ámbito rural como escenario de la investigación, obedeció a la particularidad que el establecimiento de relaciones en estos grupos tiene sus bases en la herencia cultural familiar que se transmite a través de las generaciones, perdurando a través del tiempo.