Para la empresa contemporánea la información ha adquirido, desde hace varios lustros, un papel esencial. Se le considera como un activo que es necesario gestionar, de tal manera que sin su presencia no se entiende una eficaz toma de decisiones. Así, el personal de cualquier empresa necesita información externa e interna para tomar decisiones y para poder planificar en el marco de sus estrategias y necesidades. Pero la información gestionada de manera inadecuada puede convertirse en un pesado lastre para las empresas. Para atenuar la mayoría de las limitaciones que provocan insuficiencias en la gestión de la información, se propone en este trabajo un procedimiento para desarrollar un sistema que integre determinadas áreas empresariales, en las que se generan un gran volumen de datos e informaciones.